Demand planner

Walters People / Opportunité en Supply chain / Secteur agroalimentaireNous recrutons un demand planner H/F pour un poste en CDD dans le cadre d'un remplacement. Le poste est basé à Colombes. Vous travaillerez pour un grand groupe international spécialisé dans le domaine de l'agro-alimentaire. Il s'agit d'une entreprise portée vers l'international. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération de 55 000€ annuel brut.Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.Notre équipe est spécialisée sur les métiers d'ingénieurs et de supply chain avec un objectif: créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.Vous rejoindrez une grande entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire.Analyser les données de vente et les tendances du marché pour prévoir la demande future.Collaborer avec les équipes de production et de logistique pour planifier la production en fonction des prévisions de demande.Optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures de stock et minimiser les coûts.Suivre les performances des produits et ajuster les prévisions en conséquence.Coordonner les activités avec les fournisseurs pour s'assurer de leur capacité à répondre à la demande.Participer aux réunions de planification et de suivi pour assurer la cohérence des objectifs.Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des prévisions et proposer des améliorations.Collaborer avec les équipes de vente et de marketing pour comprendre les promotions et les lancements de nouveaux produits.Veiller à la satisfaction des clients en assurant une disponibilité constante des produits.Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification et à l'optimisation des outils utilisés Cette liste est non exhaustive• Bac+5 spécialisé en Supply Chain ou ingénieur• 1 à 3 ans d’expérience en Demand Planning • Anglais courant• Solides compétences analytiques avec un sens aigu du détail• Organisation et rigueur• Prise de recul et autonomie• Qualités relationnelles, capacité de négociation et d’influence• Qualités de coordinateur, et orienté « problem solving »• Esprit d’initiative et force de proposition• Résistance au stressSolide maitrise des outils tels que JDA / SAP, ou systèmes ERP/IT locaux