Entwicklungsingenieur Automotive Gesamtfahrzeug Package - DMU (m/w/d)
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. Milena Wittmann freut sich auf Deine Bewerbung Mail: milena.wittmann@aconext Tel.: +49 711 8496378-0 ACONEXT Stuttgart GmbH Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach .aconext Online Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als Entwicklungsingenieur Automotive Gesamtfahrzeug Package - DMU (m/w/d) Stuttgart - Böblingen DEIN AUFGABENGEBIET: Erstellen von Machbarkeitsstudien und Konzeptentwürfen unter Berücksichtigung von Funktion, Herstellbarkeit, Werkstoffauswahl, Kosten und Teilevielfalt sowie die Ausarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen Packageverantwortung für die Komponenten des Hecks, des Unterbodens und der Chassiskomponenten der BEV Plattformen unter Beachtung der festgelegten Mindestabstände sowie die Durchführung von Package- und Einbauuntersuchungen im CAD-Download unter Berücksichtigung von Funktion, Mindestabständen, Crash, Montagereihenfolge, Service und Gesetzesvorgaben Überprüfung und Absicherung der Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Konstruktionsgruppen und einzelnen Bauteilen aus den Fachbereichen im Gesamtbauraum Mitarbeit bei der Modellabsicherungsphase im Gesamtfahrzeug, hierbei Erstellen von Vorgaben an Design und Fachabteilungen DEIN PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Chassis-/ Heck-/Unterbodenpackage bzw. Gesamtfahrzeug, spezifische Kenntnisse in BEV sind wünschenswert Hilfreich sind Kenntnisse im Bereich Ergonomie, Mensch-Maschine-Interaktion oder Elektronik Hervorragende CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Siemens NX und Engineering Client/Smaragd sowie Catia V5 Hohes Maß an Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen