Head of Human Resources (a) 100%

Aufgaben Entwicklung und Umsetzung langfristiger HR-Strategien im Einklang mit UnternehmenszielenIntegration von Unternehmenswerten und Leitbild in das HR-ManagementEinführung und Überwachung von Ziel- und Leistungsmanagement-SystemenFührung und Entwicklung des HR-TeamsEntwicklung und Umsetzung von Talentmanagement-StrategienSicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Best Practices im HR-Bereich Anforderungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender HR-PositionExzellentes Netzwerk in strategischer HR- und UnternehmenskulturentwicklungStarke Führungs- und Teammanagement-FähigkeitenErfahrung mit OKRs oder ähnlichen FrameworksHervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischStrategisches und operatives Denken und ArbeitenFühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: stefanie.infanger@kmupersonal.ch Interessiert? Gerne erwarte ich Ihre vollständigen Unterlagen mittels Onlineformular.