HSE Spezialist Offshore (m/w/d)

Ihre Aufgaben Möchten Sie eine Schlüsselrolle in der Offshore-Sicherheitslandschaft einnehmen? Als HSE Spezialist (m/w/d) im 2-Wochenrhythmus (offshore) sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Sicherheitsstandards und Umweltvorgaben in unseren Projekten zu gewährleisten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Projektleiter bei der Implementierung und Überwachung der HSE-Richtlinien zu unterstützen und sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden. Sie fungieren als Bindeglied zwischen den verschiedenen Abteilungen und fördern den Austausch von Best Practices sowie die Dokumentation von Lessons Learned. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsinspektionen und Audits, um sicherzustellen, dass alle Sicherheitsmaßnahmen eingehalten werden. Sie entwickeln Schulungsprogramme für Mitarbeiter, um das Bewusstsein für Sicherheits- und Umweltfragen zu schärfen und die Einhaltung der Vorschriften zu fördern. Sie arbeiten eng mit den Projektteams zusammen, um sicherzustellen, dass alle HSE-Anforderungen in den Projektplänen berücksichtigt werden. Sie unterstützen bei der Erstellung von Sicherheitsberichten und der Analyse von Vorfällen, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten. Sie sind aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen beteiligt, um auf unvorhergesehene Ereignisse schnell und effektiv reagieren zu können. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (m/w/d), Umweltwissenschaften (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, insbesondere in der Offshore-Industrie. Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Behörden und Projektteams, zu interagieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen. Unsere Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Zugang zu maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Attraktive Gesundheitsförderungsangebote, einschließlich Firmenfitness und betrieblicher Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Regelmäßige Team-Events und Möglichkeiten zum Networking innerhalb des Unternehmens. Individuelle Lösungen für moderne Arbeitsplätze, die flexibles Arbeiten ermöglichen.