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ÜBER JELD-WEN Das 1960 gegründete Unternehmen JELD-WEN ist einer der weltweit größten Hersteller von Türen und Fenstern, der mehr als 22.000 Mitarbeiter beschäftigt und weltweit in 24 Ländern tätig ist. JELD-WEN hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina, und entwirft, produziert und vertreibt ein breites Spektrum an Innen- und Außentüren, Holz-, Vinyl- und Aluminiumfenstern sowie verwandten Produkten, die bei der Errichtung, Reparatur und Umgestaltung von Wohnhäusern und sonstigen Gebäuden Anwendung finden. Unsere Produkte und Dienstleistungen bieten uns Zugang zum Arbeitsplatz, Zuhause und zum Alltag vieler Menschen. Dieses Privileg bringt die Verantwortung mit sich, sicherzustellen, dass die von uns bereitgestellten Produkte zuverlässig sind und eine Bereicherung für die Orte und Personen darstellen, die mit ihnen in Berührung bekommen. Wir verleihen den Räumen, die unser Leben berühren, Schönheit und Sicherheit. Aufgaben - Verantwortlich für die Umsetzung und Implementierung der unternehmensbezogenen EHS-Ziele und -Standards. Berichterstattung lokal an Werkleitung und fachlich an den HSEQ-Manager Europe - Identifikation von Gefährdungspotentialen / Gefahrenpunkten z.B. im Rahmen von Audits, Gefährdungsbeurteilungen - Untersuchung von Beinahe–Unfällen, Zwischenfällen und Unfällen - Priorisierung der zu treffenden Maßnahmen zur Schwachstellenbehebung anhand einer Risiko- und Gefährdungsmatrix - Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in spezifischen Fachfragen - Durchführung von Workshops und Trainings zur fachlichen Schulung der Mitarbeiter und Führungskräfte in den Bereichen Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz sowie betriebliches Umweltmanagement - Sicherstellung der EHS-relevanten Dokumentationen und der rechtzeitigen Einreichung regelmäßiger Berichte an die zuständigen Behörden - Zuständig für die Weiterentwicklung des Managementsystems nach ISO 45001 - Proaktives Vorantreiben von Maßnahmen zur Verbesserung von EHS-Themen im Produktionsumfel Profil - Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Umwelttechnik und Sicherheitstechnik oder ein vergleichbares Ingenieursstudium - Zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz, idealerweise im industriellen Umfeld - Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket - Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten - Verantwortungsbewusstsein, selbständige und zuverlässiges Arbeitsweise, Problem- und Konfliktlösefähigkeit, Führungsstärke. - Kenntnisse in den notwendigen Rechtsvorschriften/Verordnungen und Normen (ISO 9001 / 14001 / 45001 / 50001, GefStoffV, AsiG, ArbSchG., VOC etc.), den BG-Vorschriften sowie den einschlägigen Management-Systemen und Zertifizierungen. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Wir bieten IHRE VORTEILE - Tankgutscheine - 30 Tage Urlaub - Sondervergütung bei Heirat und Geburt eines Kindes - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildung - Jobrad-Leasing - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebskantine UNSER UNTERNEHMEN Am Standort Mittweida beschäftigt JELD-WEN mehr als 300 Mitarbeiter/innnen. Der Fokus des Werks liegt auf der Fertigung von Umfassungszargen für Innentürelemente und ist eine der Lieferschnittstellen zu unseren Kunden. Über JELD-WEN Holding, Inc. JELD-WEN ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Türen für den Innen- und Außenbereich, Fenstern und ähnlichen Gebäudeausstattungen für den Bereich Neubau, Reparatur und Umbau. Die Hauptniederlassung befindet sich in Charlotte, North Carolina, wobei das Unternehmen Einrichtungen in 16 Ländern in Nordamerika und Europa betreibt und ungefähr 18.000 Mitarbeiter beschäftigt. Seit 1960 widmet sich das Team von JELD-WEN der Herstellung hochwertiger Produkte, die sichere und nachhaltige Umgebungen für Kunden, Mitarbeiter und lokale Gemeinschaften schaffen. Zur JELD-WEN-Markenfamilie gehören JELD-WEN weltweit, LaCantina und VPI in Nordamerika und Swedoor und DANA in Europa. Auf jeld-wen.com finden Sie weitere Informationen. Was wir anbieten Die Investition in Menschen ist einer unserer Kernwerte. Unser Ziel ist es, großartige Mitarbeiter einzustellen und an uns zu binden! Aus diesem Grund bietet JELD-WEN attraktive Vergütungs- und Leistungspakete. JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderen Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind. JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.