Junior Operations Development Manager (m/w/x)

Job Description

Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.

Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als Junior Operations Development Manager (m/w/x) Im Rahmen einer Elternzeitvertretung – Befristet bis Herbst 2026 82335 Berg (südlich von München) | ab sofort | Vollzeit | Festanstellung Ihre Vorteile bei uns • Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt heraus sein darf. • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit sowie eine Gleitzeitregelung zu haben.

• Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen. • Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job".

• Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohl fühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können. • Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z.B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).

• Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist. • 30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können. • Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die Übernahme von (anteiligen) KiTa oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing.

Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung. • Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.

Ihre Aufgaben • Konzepterarbeitung und -implementierung im Bereich der Organisationsentwicklung • Unterstützung bei der Durchführung von Analysen für strategische Fragestellungen • Analyse, Planung und Kontrolle von Prozessen mit dem mit dem Qualitäts- und Prozessmanager • Planung und Durchführung von internen Projekten zur Implementierung von neuen Systemen • Unterstützung der GL bei der Datenanalyse von Unternehmenskennzahlen Ihr Profil • Akademische oder duale Ausbildung • Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Strategieentwicklung • Eine zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeniinitiative und Flexibilität • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen • Sehr gute Deutschkenntnisse Bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF-15748 auf das vielseitige und spannende Tätigkeitsfeld - wir freuen uns auf den Austausch! Ihre Ansprechpartnerin: Sarah Kuhn Junior Referentin Human Relations career(AT)reiser-st.com 08178 8681 202 Reiser Simulation and Training GmbH Kuglfeld 3 | 82335 Berg | Germany 08178 8681 0 | www.karriere.reiser-st.com