Kaufmännischer Leiter/ Commercial Manager (m/w/d)

Führungskompass: Sie lenken und entwickeln die kaufmännischen Prozesse am Standort (z. B. Projektabrechnung, Projektcontrolling, Monatsabschluss) mit fachlicher Expertise und menschlichem Gespür.Zahlenstratege: Sie erstellen die Monats- und Quartalsberichte, sowie Forecasts für den Standort und wirken beim Jahresabschluss nach HGB und IFRS mit. Sie analysieren die Kennzahlen und treffen fundierte Entscheidungen für nachhaltiges Wachstum.Erfolgskontrolleur: Sie steuern und kontrollieren die finanziellen Kennzahlen des Standortes, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen gezielte Maßnahmen zur Optimierung um.Brückenbauer: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, kommunizieren unternehmensrelevante Informationen transparent und tragen zur strategischen Unternehmensplanung bei.Partner auf Augenhöhe: Sie pflegen enge Beziehungen zu unseren Fachabteilungen wie Rechnungswesen, Finanzabteilung, Fuhrpark, ITK und HSEQ, sowie zu externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfern) und repräsentieren den Standort kompetent und souverän.Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrene Führungskraft: Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, bevorzugt aus der Gebäudetechnik oder dem Anlagenbau oder haben Ihr Führungstalent bereits in vergleichbaren technischen Bereichen unter Beweis gestellt.Finanzexperte: Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Controlling und Finanzen und beherrschen die Analyse komplexer Finanzdaten.Vertragsprofi: Sie haben Erfahrung im Werkvertragsrecht, VOB und Claim Management und hatten Berührungspunkte mit dem Miet- und Leasinggeschäft.Analytischer Kopf: Sie besitzen ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten und können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und bewerten.Kommunikationstalent: Sie überzeugen mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und bringen komplexe Sachverhalte klar und verständlich auf den Punkt.Teamplayer und Motivator: Sie führen Ihr Team mit Motivation und Wertschätzung, fördern die Zusammenarbeit und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.Digitaler Profi: Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office, SAP und weiteren relevanten IT-Anwendungen.Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen mit starker KonzernunterstützungAttraktives Gehalt: + 13. Monatseinkommen + Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + SPIE OSMO-Bonuskarte + Zuschuss zur Kinderbetreuung + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im SPIE OSMO Kolleg und der SPIE AkademieGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenZukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit