Leiter Human Resources 100% (m/w/d)

Deine Verantwortung Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen. Leitung aller Personalbeschaffungs- und -einstellungsaktivitäten, einschliesslich Rekrutierung, Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeiter. Beratung des Managementteams in allen personalbezogenen Angelegenheiten, einschliesslich Leistungsmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Konfliktlösung. Gewährleistung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien. Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsinstrumenten zur kontinuierlichen Verbesserung der Mitarbeiterleistung und -fähigkeiten. Verwaltung von Vergütungs- und Leistungsmanagementprogrammen. Überwachung und Analyse von HR-Metriken zur Messung der Effektivität von HR-Initiativen und -Prozessen. Sicherstellung eines positiven Arbeitsumfelds und einer starken Unternehmenskultur. Deine Skills Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung. Weiterbildung als HR Fachfrau/mann mit Eidg. Fachausweis oder Diplom als HR Leiter. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle, vorzugsweise in der Industrie. Fundiertes Verständnis der Schweizer Arbeitsgesetze und -praktiken. Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich des Talentmanagements und der Mitarbeiterentwicklung. Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und Leistungsgerechte Löhne Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Winterthur Kontakt Ethan Glass, +41 44 385 21 76