Maintenance Engineer

Introductie Wil je een nieuwe uitdaging als Maintenance Engineer? Heb jij een scherp oog voor storingen en risico's op het gebied van energievoorziening? Wil jij een cruciale rol spelen bij het voorkomen van uitval in technische installaties? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! Functieomschrijving Vanuit ons hoofdkantoor in regio Den Bosch/ Eindhoven ben jij als Maintenance- en Service Engineer de sleutel tot het tijdig signaleren van storingen en het in kaart brengen van risico's. Jouw inzichten en adviezen voorkomen niet alleen technische problemen, maar zorgen er ook voor dat onze opdrachtgevers nooit in het donker komen te zitten.Verantwoordelijkheden:Je beheert energiesystemen voor universiteiten, bierbrouwerijen, ziekenhuizen en grote multinationals in ruim 70 lopende en vaak meerjarige onderhoudscontracten.Als eerste Maintenance- en Service Engineer van het Energievoorzieningsteam focus je op het voorkomen van problemen in middenspannings installaties. Dit doe je door servicemonteurs en opdrachtgevers tijdig te informeren over geconstateerde risico's.Op basis van inspecties, metingen en eerdere storingen analyseer je data en zet je deze om naar tastbare risico's. Je schrijft adviesrapporten, bezoekt klanten en doet verbetervoorstellen.Samenwerken:Je maakt deel uit van een dynamisch team van tien servicemonteurs en een projectleider, allemaal toegewijd aan duurzaam onderhoud. Samen behoren jullie tot het 36-koppige Energievoorzieningsteam binnen de afdeling Systeemintegratie en Techniek. De gezamenlijke passie voor techniek staat centraal in jullie missie om samen innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor een toekomstbestendige energievoorziening. Wat verwachten we van jou? Minimaal een technisch mbo 4-diploma (HBO werk- en denkniveau).Ervaring met onderhoudscontracten.Kennis van middenspanning is een pré. Wat kun jij van ons verwachten? Een start salaris tussen de €3500,- en €4500,- op basis van opleiding en ervaring;Doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag. Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren. Bij Trinamics krijg je leuke extra's: referral bonussen, korting op je zorgverzekering en activiteiten (voetbaltoernooi, kerstborrel etc.) Bepaalde pre-employment screening checks kunnen onderdeel zijn van deze vacature procedure.