Mitarbeiter (m/w/d) für die Datenfernüberwachung / Leitwarte von Windenergieanlagen Onshore
Job Description
Du hast keine Lust auf irgendeinen 08/15-Job und möchtest etwas bewegen? Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen?
Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung.
Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 6,5 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen. Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als Mitarbeiter (m/w/d) für die Datenfernüberwachung / Leitwarte von Windenergieanlagen Onshore WAS WIR DIR BIETEN Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits: • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Duz-Kultur • 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr • Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung • Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten • Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag • Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit Likeminded • Firmenfitness mit Qualitrain oder Hansefit • Firmenfahrradleasing • Corporate Benefits • Firmenfeiern und Teamevents • Onboarding App und Onboarding Buddy • Englischkurs während der Arbeitszeit • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten SO KANNST DU BEI UNS ETWAS BEWEGEN Als Mitarbeiter (m/w/d) für die Datenfernüberwachung / Leitwarte von Windenergieanlagen Onshore bieten wir Dir folgenden Aufgabenbereich an: • Überwachung des Betriebs von Windenergieanlagen und deren Infrastruktur, Übergabestationen, behördlichen Auflagen und Vogelerkennungssystemen • Kontrolle der Anlagenbetriebsbereitschaft per Betriebsführungssoftware im wechselnden Schichtdienst (1x Nachtschicht im Monat und ein Wochenenddienst) • Herstellung und Erhaltung der Betriebsbereitschaft • Analyse und Aufbereitung von Störungen, Pflegen von Fehlerstatistiken • Präzise Dokumentation des Anlagenlebenslaufs, Logbuchpflege • Kontinuierliche Optimierung des Asset-Management-Systems • Bearbeitung von Kundenanfragen DIESE STÄRKEN KANNST DU BEI UNS EINBRINGEN • Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit einer Schaltbefähigung • Erste Erfahrungen in der technischen Betriebsführung / Fernüberwachung von Windenergieanlagen bei einem Hersteller, Energieversorger oder Betriebsführer • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie sehr gutes Deutsch • Ausgeprägtes Verständnis für komplexe, fachübergreifende und technische Sachverhalte sowie deren Zusammenhänge • Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit • Analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung PS: Viele Wege führen zum windmanager. Stimmt Dein Profil vielleicht (noch) nicht mit allen Anforderungen überein?
Bringst Du dafür vielleicht andere Stärken mit, die für die Position wertvoll sein könnte? Dann freuen wir uns natürlich auch Dich kennenzulernen. Klingt gut?
Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! KONTAKT: Lea Hesse Head of Human Resources +49 (0) 421 897 660 0 Nadja Harnisch Human Resources +49 (0) 421 897 660 0 JETZT BEWERBEN ONLINE ODER PER WHATSAPP