Nuclear Safety Engineer (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen der Kerntechnik, suchen wir Sie!Ihre AufgabenBearbeitung von Projekten der deterministischen und probabilistischen Sicherheitsanalysen, einschließlich Termin-, Budgetplanung und VerfolgungZusammenarbeit mit den zuarbeitenden Fachgebieten (Störfallanalysen, Brandschutzanalysen, Operating Manuals, Planung der Instandhaltung, Inbetriebsetzung)Bearbeitung von deterministischen Sicherheitsanalysen zur Überprüfung der Einhaltung sicherheitstechnischer Anforderungen im Rahmen von periodischen SicherheitsüberprüfungenBearbeitung von Probabilistischen Sicherheitsanalysen, dazu gehören:- Fehlerbaum-und Ereignisbaumanalysen, Systemanalyse einschließlich FMEA, Zuverlässigkeitsanalysen für Leittechniksysteme, Analyse von anlageninternen Ereignissen, Einwirkungen von Innen, v.a Brand PSA, sowie Einwirkungen von außen, Weiterentwicklung der Methoden und Bearbeitung von PSA Anwendungen zur Optimierung des Anlagenbetriebs (z.B periodische Tests, technische Spezifikationen, Instandhaltung) Risk informed application, RAMSBearbeitung von Verfügbarkeitsanalysen für Einzelsysteme und AnlagenFachliche und formale Qualitätskontrolle von ErgebnisunterlagenDokumentation und Präsentation der Arbeiten / Ergebnisse Ihr ProfilHochschulausbildung: Physik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kerntechnik oder gleichwertig mit erweiterter fachspezifischer QualifizierungErfahrung im Bereich Process & Safety bei Projekten (Neuanlagen und/oder Installed Base) erwünschtKenntnisse in der ThermohydraulikGrundlegende Kenntnisse in der Anlagen-, System- und KomponententechnikGrundlegende Kenntnisse in der KraftwerkstechnikSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBerufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!Das bieten wir IhnenEinen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 JahrePrämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer