Process Engineer

Mechanical !function (d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0], p = /^http:/.test(d.location) ? 'http' : 'https'; if (!d.getElementById(id)) { js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = p + '://platform.twitter.com/widgets.js'; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); } }(document, 'script', 'twitter-wjs'); (function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "//connect.facebook.net/nl_NL/sdk.js#xfbml=1&version=v2.6"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, 'script', 'facebook-jssdk')); Als Process Engineer speel je een cruciale rol bij het ontwikkelen en produceren van producten. Je past technische kennis en vaardigheden toe in multidisciplinaire teams om processen te optimaliseren, nieuwe processen te ontwerpen en te valideren, kwaliteit te waarborgen, samen te werken met collega's, en technische ondersteuning te bieden. Met jouw expertise draag je bij aan het succes van productieprocessen. We’d love to hear from you. | JOUW UITDAGINGENHet team voor procesverbetering en veiligheid speelt een cruciale rol binnen de organisatie door te focussen op verschillende kerntaken. Het is toegewijd aan het identificeren en implementeren van verbeteringen in de processen, waarbij innovatieve oplossingen worden aangedragen. Daarnaast is het verantwoordelijk voor het optimaliseren van technische berekeningen en ontwerpen om de veiligheid en efficiëntie te waarborgen. Het naleven van wet- en regelgeving is een prioriteit, waarbij proactief wordt ingespeeld op toekomstige eisen. Bovendien is het continu bezig met het oplossen van technische problemen en streeft het naar voortdurende verbetering in al zijn activiteiten. Deze holistische benadering draagt bij aan het succes en de stabiliteit van de organisatie.| WAT VERWACHTEN WE VAN JOUVereisten:HBO- of universitaire opleiding in Chemische TechnologieBij voorkeur 3-5 jaar ervaring in procesengineeringPas afgestudeerden met een MSc en affiniteit met de chemische procesindustrie worden aangemoedigd om te solliciteren Belangrijke eigenschappen:Pragmatische, analytische en resultaatgerichte aanpakUitstekende communicatieve vaardighedenInitiatiefrijkheidBesluitvaardigheidOvertuigingskracht | WAT HEEFT ONZE BUSINESS CEL TE BIEDEN?TMC Technology Oost is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap| WAT MAG JE VAN TMC VERWACHTENTMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap. Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats. | WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverbandIndividuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereertYOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingenBusinesscellen: voor een sterk en relevant netwerkThe Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.