QA Engineer (f/m/d) - Automation & Manual Testing mobile Apps
Job Description
Über das UnternehmenHansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit - denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.QA Engineer (f/m/d) - Automation & Manual Testing mobile AppsHamburg, Bremen - HybridAufgabenAufsetzen, durchführen und optimieren von manuellen Test-Cases mit unserem Testmanagement ToolErstellung von automatisierten Tests für unsere mobilen AppsKontinuierlicher Austausch mit Software EntwicklernTeilnahme an allen Meetings innerhalb des Scrum ProzessesKontinuierliche Verbesserung der Qualität und ArbeitsabläufeToolset: Jira, Xray, Confluence, GithubFähigkeiten und AnforderungenMehrjährige Erfahrung im Bereich QA, speziell im Bereich von mobilen Applikationen (Apps) und vorzugsweise erste Erfahrungen im Bereich Frontend und Backend TestingUmfassende Erfahrung im der Nutzung von automatisierten Test Frameworks und dem Aufbau von automatisertem Testing in Bereich Mobile/AppsSelbstmotiviert, organisiert und in der Lage, Aufgaben und Verantwortlichkeiten eigenständig zu managen.Verständnis von modernen Arbeitsweisen innerhalb eines Scrum ProzessesLust in einem internationalen TeamSehr gute Deutsch- und EnglischsprachkenntnisseWir haben tolle BenefitsIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenKostenlose Nutzung der Premium Hansefit-App30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-WocheFlexible Arbeitszeiten & flexibler ArbeitsortNutzung der Babble-AppJobRad LeasingRegelmäßige TeameventsVictoria Karolczak | Contact PersonHast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der ReferenznummerYF-17985über den Button "Bewerben"!Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle.
Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.Bewerbenwww.hansefit.deFollow us:XING|LinkedIn|Facebook