Responsable de l'environnement, l'énergie, santé et sécurité et procédés spéciaux

Rendre la fabrication plus intelligente

L’industrie manufacturière subit une transformation importante, et nous voulons en assurer la réussite pour l’avenir. Pour ce faire, nous avons besoin de penseurs avant-gardistes qui ont une vision globale, ainsi que d’esprits intelligents à la recherche de réponses. Aidez-nous à préparer l’industrie manufacturière pour l’avenir de l’automatisation et de la numérisation.

Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens?

• Résolution de problèmes parmi les plus importants à l’échelle mondiale : prenez part à des projets passionnants et novateurs
• Environnement mobilisateur et stimulant qui évolue rapidement et comprend une technologie de fine pointe
• Occasions de faire progresser votre carrière et de bénéficier de programmes de mentorat à l’échelle locale et mondiale
• Rémunération globale concurrentielle
• Participation aux bénéfices possible
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit, selon votre style de vie
• Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale centrées sur l’accès à l’éducation, l’accès à la technologie et le soutien aux communautés, tout en ayant une incidence positive sur la collectivité
• Participation à nos célébrations ainsi qu’à nos événements sociaux et professionnels en dehors des lieux de travail
• Occasions de partager vos idées novatrices et d’être rémunéré pour celles-ci!
• Avantages et réductions pour les employés
• Accent mis sur la diversité et l’inclusivité

Siemens est fière d'avoir été classé huit fois parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada, ainsi que d’avoir figuré parmi un des employeurs les plus verts du Canada en 2022, des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2024 et des meilleurs employeurs du Grand Toronto en 2022.

En quoi consistera votre rôle?

Relevant du Directeur de l’usine, le Responsable de l’environnement, l’énergie, la santé et la sécurité et les procédés spéciaux sera en charge de l’implantation de la mission et des stratégies en matière d’environnement, de l’énergie, de la santé & sécurité et des procédés spéciaux.  Il/Elle s’assurera également de l’implantation des politiques et règlements en égard au sujet précédemment mentionné.  Entre autre, le responsable devra :

• Assurer la mise en œuvre et l’amélioration de la partie EHS et Énergie du Integrated Management System (système de gestion intégrée) [y compris la gestion des processus] pour l’unité organisationnelle concernée, conformément à la stratégie EHS et Énergie de la production et aux réglementations locales respectives.
• Planifier, mettre en œuvre et suivre le programme de vérification (y compris les vérifications de certification, le cas échéant) et les évaluations.
• Mettre en œuvre les programmes globaux EHS et Énergie avec les sites de production partenaires et contrôler l’efficacité de ces programmes.
• Favoriser l’amélioration continue grâce à sa gestion et aux leçons retenues dans les divisions dont il est responsable.
• Veiller à ce que les activités liées à la sécurité des produits soient conformes aux réglementations internes et externes.
• Veiller à la clarification des plaintes des clients concernant les problèmes de fabrication et/ou de fournisseurs en ce qui concerne EHS et Énergie.
• Veiller à ce que les réglementations applicables à l’unité de production soient définies et que des processus soient mis au point pour répondre à ces exigences.
• Assurer une gestion professionnelle des cas de non-conformité et la production de rapports.
• Assurer et contrôler la mise en œuvre des méthodes et de la gestion des risques dans les processus de production, les projets et les produits (8D, analyse des causes fondamentales, jalon de qualité, analyse des modes de défaillance et de leurs effets).
• Assurer et améliorer la production de rapports EH&S et Énergie, y compris l’évaluation par la direction au sein de l’unité commerciale.
• Planifier et proposer un budget et décider de l’affectation des ressources financières et humaines correspondantes, dans les limites fixées.
• Mettre en œuvre le système de gestion des compétences et de formation pour les compétences EHS et Énergie.
• Gérer les unités d’organisation qui lui sont affectées et diriger et/ou coordonner les superviseurs et les professionnels spécialisés.
• Collaborer avec le réseau QM, EHS et Énergie et les unités commerciales responsables (p. ex. R et D, achat, SPS, etc.) pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
• Mettre en œuvre et adapter les communications pour assurer la compréhension des thèmes propres à EHS et Énergie et la sensibilisation à ceux-ci.

Ce qu’il vous faudra pour réussir

• Baccalauréat en sciences de l’environnement, en ingénierie environnementale ou dans un domaine connexe
• Plus de cinq années d’expérience en matière de réglementation environnementale, de permis, de pratiques de gestion des déchets et de manutention de matières dangereuses
• Connaissance approfondie des réglementations environnementales, des permis et des exigences en matière de rapports
• Très bonne connaissance des pratiques de gestion des déchets et de la manutention de matières dangereuses
• Connaissance des normes ISO 9001, 14001, 50001 et 45001, un atout important
• Expérience dans la conduite d’évaluations et de vérifications environnementales
• Expérience de travail dans un environnement industriel, un atout important
• Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes
• Solides capacités en matière de communication et d’habiletés interpersonnelles pour les relations interpersonnelles afin d’établir un dialogue efficace avec les parties prenantes
• Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration dans un environnement d’équipe
• Maîtrise de l’utilisation d’équipements et de logiciels de surveillance environnementale
• Attestation pertinente (p. ex. spécialiste agréé en environnement), de préférence
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour interagir avec des collègues de tout le Canada et avec des agences réglementaires et gouvernementales

À propos de nous

Nous partageons nos idées et soutenons les personnes derrière celles-ci

Depuis plus de 110 ans, Siemens Canada est synonyme d’excellence en ingénierie, d’innovation, de qualité et de fiabilité. Siemens Canada est un leader technologique qui offre des solutions complètes dans les domaines des infrastructures intelligentes et des industries numériques. Nous faisons de ce qui importe une réalité en établissant des normes par notre façon d’alimenter en électricité, d’automatiser et de numériser le monde qui nous entoure. L’ingéniosité nous stimule, et ce que nous créons ensemble vous appartient.

Nous avons changé les choses ensemble en recueillant 385 000 $ au profit d’œuvres de charité, en soutenant plus de 38 organismes sans but lucratif et en plantant 1660 arbres dans nos collectivités locales. Siemens Canada compte 2 500 employés et 24 bureaux et installations partout au Canada. Joignez-vous à notre équipe d’environ 293 000 professionnels talentueux dans plus de 190 pays/régions et aidez-nous à relever les défis les plus stimulants pour bâtir un avenir prospère. Alors, qu’attendez-vous? Entamez la prochaine étape de votre carrière avec nous.

Pour en apprendre davantage sur Siemens Canada, veuillez visiter notre site Web au www.siemens.ca.

Toutes les demandes nous intéressent; toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.

Siemens is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. Upon request, Siemens Canada will provide reasonable accommodation for disabilities to support participation of candidates in all aspects of the recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment.

By submitting personal information to Siemens Canada Limited or its affiliates, service providers and agents, you consent to our collection, use and disclosure of such information for the purposes described in our Privacy Notice available at www.siemens.ca.

Siemens s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, Siemens Canada prendra des mesures d’accommodement raisonnables pour les personnes handicapées, dans le but de soutenir la participation des candidats dans tous les aspects du processus de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.

En transmettant des renseignements personnels à Siemens Canada limitée ou à ses sociétés affiliées, à ses fournisseurs de services ou à ses agents, vous nous autorisez à recueillir, à utiliser et à divulguer ces renseignements aux fins prévues dans notre Déclaration de protection de la confidentialité, que vous pouvez consulter au www.siemens.ca.