Site Global Planning Director (w/m/d)

  Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als  Site Global Planning Director   (w/m/d)  für unseren Standort in  Kassel. Die Besetzung dieser Stelle ist in  Vollzeit  gewünscht .   Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns   Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an den Standortleiter Thomas Rendler und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.   Ihre Aufgaben:   Strategische und disziplinarische Führung: Verantwortung für die Projekt-, Entwicklungs- und Produktionsplanung, Gewährleistung der termingerechten Erfüllung von Kundenvertragsmeilensteinen durch effektives Stakeholder-Management. Qualitätsmanagement: Durchsetzung der "On Time Delivery", Sicherung höchster Standards durch kontinuierliche Prozessüberwachung und proaktive Anpassung der Planungsqualität. Planungsintegration: Moderation des SIOP-Planungsprozesses zur Förderung einer optimierten, funktionsübergreifenden Planung aller beteiligten Funktionen und Ebenen. Angebotskoordination: Strategische Terminplanung für Angebote + Freigabe von Angeboten, Sicherstellung der Planungseffizienz. Produktionsabstimmung: Zentrale Koordination der Produktions- und Servicepläne, Optimierung der Ressourcennutzung. S&OP-Prozessführung: Leitung der strategischen Bedarfsaufbereitung durch enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projekt- und Angebotsmanagement Produktionsstrategie: Entwicklung und Umsetzung der Produktions- und Capex-Strategie, basierend auf dem S&OP-Demandplan, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen, Engpassanalysen und dem Management der internen Lieferanten. Performance-Überwachung: Monatliche Projektberichte und Leistungsreviews zur kontinuierlichen Verbesserung.   Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.   Ingenieur- oder Wirtschaftsabschluss Fließend Deutsch und Englisch Kenntnisse mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position (Projektmanagement, Entwicklung, Produktion) Erfahrung mit Planungsprozess und Tools Kenntnisse im Projektmanagement, Industrie-/Baukenntnisse Kenntnisse über verschiedene Planungswerkzeuge und -techniken   Unser Angebot – Was wir bieten Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.   Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents Teilnahme an Corporate Benefits   Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!   Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige und integrative Belegschaft der Hebel für ein nachhaltiges und erfolgreiches Unternehmen ist. Wir schaffen ein integratives Arbeitsumfelds, in dem alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und individuelle Unterschiede geachtet und respektiert werden.   Erklärung zur Chancengleichheit Alstom ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.       Job Type:Experienced