Technical Engineer e-Herkenning

KPN is deelnemer van het eHerkenning stelsel. Wij zorgen ervoor dat alle (zowel klein als) zakelijke klanten veilig kunnen inloggen met eHerkenning bij diverse dienstverleners. Als Technical Engineer beheer jij deze zeer uitdagende en complexe keten van Linux en Windows Systemen. Weet je niet precies wat eHerkenning is? Dat geeft niks, wij leggen het graag uit. Deze rol is breed en divers, met een sterke focus op hands-on werk en een DevOps mentaliteit. Je hebt diepgaande technische kennis van Unix-webtechnologieën, specifiek Redhat Linux en Apache webservices, en ontwikkelingsvaardigheden zijn essentieel. Samen met je team zorg je ervoor dat veilig inloggen bij meer dan 550 bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen mogelijk is. Je werkt één dag per week op locatie in Apeldoorn, maar hebt de flexibiliteit om ook vanuit huis te werken (hybride rol). Je wordt onderdeel van een beheerteam van ongeveer 5 FTE, en werkt nauw samen met het development team van eHerkenning en diverse leveranciers. Je bent technisch verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van het Windows- en Linux (Redhat) serverpark, en voor het ondersteunen van webapplicaties en netwerkinfrastructuur. Wat breng jij mee? Hoge affiniteit met security. Diepgaande kennis van Linux (RHEL7, 8 en 9). Ervaring met Windows (Active Directory). Kennis van Red Hat Directory Service (LDAP). Ervaring met Gitlab en Ansible, of de bereidheid om hierin kennis op te doen. Ervaring met Apache Tomcat en J2EE. Vaardigheden in webpresentatietechnologieën (HTML, JavaScript, CSS, PHP). Ervaring met SAML. Nauwkeurigheid, oog voor details, en het vermogen om regels en procedures op te volgen. Teamspeler met een daadkrachtige en positieve instelling richting collega’s en klanten. Flexibiliteit en bereidheid om mee te draaien in de stand-by dienst. Pre: Kennis van systemen en infrastructuurbewaking, zoals CheckMK of Splunk. Ervaring met database technologieën, zoals Microsoft SQL Server. Voldoe je niet aan alle eisen? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren. Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:   Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.998 en maximaal € 5.851 afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) Een variabele-bonusregeling van 7% behorende bij schaal 10 Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen! Een goede werk-privé balans (zoals max 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%   Voor verdere vragen of meer informatie, aarzel niet om contact op te nemen met onze recruiter, Keesjan Bongaertz. Je kunt hem bereiken via e-mail op keesjan.j.bongaertz@kpn.com.   Highlights Een mobiele telefoon en laptop Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris Een bruto maandsalaris tussen € 3998,- en € 6202,- afhankelijk van inschaling & werkervaring