Vacature | Teamleader Engineering

Bedrijfsomschrijving Ontdek de wereld van bouwinnovatie bij de marktleider in vloertechnologie, waar we constant op zoek zijn naar enthousiast talent om ons team te versterken. Als de specialist in vloeroplossingen, werken we dagelijks met ongeveer 300 toegewijde medewerkers aan innovatieve vloeren die cruciaal zijn voor complexe bouwprojecten. Onze organisatie staat bekend om stabiliteit, een open cultuur en flexibiliteit, waarbij uitdagingen met enthousiasme worden omarmd. Bij ons ben je niet slechts een medewerker; je bent een gewaardeerd lid van een betrokken team. We moedigen actieve deelname aan en waarderen nieuwe ideeën van al onze medewerkers. Ontwikkeling staat centraal, met volop opleidingsmogelijkheden om jouw groei te stimuleren. Naast een inspirerende werkomgeving bieden we een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, waarin jouw inzet en talent worden beloond. Word lid van ons team en ontdek de mogelijkheden die de wereld van bouw, techniek en beton te bieden heeft, terwijl we samen de fundamenten voor succes creëren. Functieomschrijving Als Teamleider van een groep engineers ben jij de drijvende kracht achter het enthousiasme en de motivatie van het team. Je weet hoe je jouw teamleden kunt inspireren om hun volledige potentieel te benutten en tegelijkertijd het werkplezier te waarborgen. Jij bent de spil in het coördineren van de engineeringsprocessen en zorgt ervoor dat de afdelingsdoelen niet alleen behaald worden, maar ook met plezier en betrokkenheid. Van planning en werkverdeling tot het bewaken van de voortgang en kwaliteitsstandaarden: jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en iedereen gemotiveerd blijft. Jij kunt het team meenemen aan de hand van jou kennis en ervaring als bouwkundige. Daarnaast ben je een actieve deelnemer in projectoverleggen, zowel intern als met klanten, en zet je je in om werkprocessen continu te verbeteren. Door samen met je team nieuwe teken- en rekenapplicaties te ontwikkelen, draag je bij aan het verhogen van de efficiëntie en het verbeteren van de werksfeer binnen de afdeling. Jouw werkzaamheden bestaan uit: Het motiveren, inspireren en stimuleren van het team om gezamenlijk de afdelingsdoelen te behalen. Het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden, het bewaken van de voortgang van lopende projecten en het aansteken van enthousiasme bij je teamleden. Het bevorderen van een cultuur van teamwork, verantwoordelijkheid en plezier, zodat zowel de kwaliteit als de werkbeleving op peil blijven. Het initiëren van procesverbeteringen en het implementeren van innovatieve oplossingen om de efficiëntie en werkplezier te vergroten. Het deelnemen aan bouwvergaderingen en het onderhouden van heldere communicatie met klanten, waarbij je altijd oog hebt voor zowel de resultaten als de menselijke kant van het werk. Functie-eisen Om in aanmerking te komen voor deze uitdagende functie, vraagt onze partner: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bouwkunde of een vergelijkbare richting. 3-5 jaar relevante werkervaring binnen de bouwsector. Ervaring met het aansturen van een team en het coördineren van projecten. Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te motiveren en inspireren. Analytisch denkvermogen en de capaciteit om innovatieve oplossingen te bedenken. Arbeidsvoorwaarden Wat biedt onze partner jou? Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Een brutomaandsalaris tussen € 4.000,- en € 5.800,-, afhankelijk van ervaring en kennis. 37 vrije dagen per jaar op fulltime basis (waarvan een aantal collectief ingeroosterd). Een 3,50% eindejaarsuitkering. Een telefoon en laptop voor het uitoefenen van je functie. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (tot een maximum van 30 kilometer enkele reis).