Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Werkstudent Human Resources (m/w/d)GreifswaldPräsenz / MobilWir sind ein globales und schnell wachsendes Specialty Pharmaunternehmen mit einem außergewöhnlichen, nachhaltigen Geschäftsmodell. Unsere Mission: DIE Plattform für etablierte und vertraute Markenprodukte diverser Therapiegebiete und Indikationen zu sein und deren Verfügbarkeit in höchster Qualität als wichtiger Partner der innovationsgetriebenen Pharmaindustrie für den Weltmarkt zu sichern!Wir haben ein gemeinsames Ziel: Die Gesundheit und das Leben der Menschen zu verbessern. Deshalb denken wir nicht in Kategorien mit schnellen Effekten, sondern wollen mit unserem Tun und Handeln mehr bewirken – langfristig und verlässlich. All das geht nur mit Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern selbst etwas erreichen wollen. Wir sind dabei so erfolgreich, weil wir unsere Kolleginnen und Kollegen entwickeln und fördern und ihnen die Freiräume und Flexibilität gewähren, die sie für ihre tägliche Arbeit benötigen. Wenn Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Deine Aufgaben:Du unterstützt unser HR-Team bei unterschiedlichen Themen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei der Umsetzung von verschiedenen ProjektenDu arbeitest an der Digitalisierung verschiedener HR-Prozesse mitDu übernimmst Recherche-Aufgaben und wirkst bei der inhaltlichen Aufbereitung, bspw. für Themen im Bereich Personalentwicklung, Onboarding oder Vergütung, mitDu erstellst Präsentationen, Statistiken und bist in der Administration eine wichtige Stütze Wenn Du Dich gut eingearbeitet hast, kannst Du für (Teil-)Projekte eigene Verantwortung übernehmen Dein Profil:Du befindest Dich in einem Studium (ob Bachelor oder Master ist nicht wichtig)Du bist für mindestens 12 Monate verfügbar, bei idealerweise 20 Std. pro WocheDu verfügst über ein ausgeprägtes Interesse an Personalthemen und bist sehr IT-affinIdealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Aushilfstätigkeiten gesammeltDu hast kein Problem damit mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern bei CHEPLAPHARM zu kommunizieren (gerne auch mal in Englisch) und Dich und Deine Ergebnisse zu präsentierenDu fühlst Dich sicher mit unterschiedlichen IT-Systemen (Excel, Outlook, PowerPoint und diverse HR-eigene Lösungen, die Du kennenlernen wirst) Unser Angebot:Agilität sowie deutliches und kontinuierliches UnternehmenswachstumDirekte und offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Ihren StundenplanUmfassende Einarbeitung und Betreuung durch die VorgesetztenEinblicke in die pharmazeutische Industrie und den Bereich HRMitarbeit in einem internationalen und innovativen Unternehmen Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung! Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion. Dein Ansprechpartner:Daniel GrabowskiHead of HR Recruiting#content_zone {max-width: 834px;}#scheme_detail_data {width:100%;display:table;margin-bottom: 10px;}.scheme-border {border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8);}.scheme-margin {margin-top: 10px;}.scheme-display .scheme-content {font-size: 16px;padding: 14px 24px;background-color: #ffffff;line-height: 1.6;}.scheme-display .scheme-title {word-break: break-word;}.scheme-display .scheme-title h2 {margin: 0px;font-size: 28px;line-height: 2;padding: 0px;}.scheme-display .scheme-title ul {margin-bottom: 16px;}.scheme-display .video {width: 100%;height: 400px;}.scheme-display h2.scheme-headline {margin: 0px 0px 18px 0px;padding: 0px;}.scheme-display .content-images {position: relative;height: 335px;overflow: hidden;display: block;box-sizing: border-box;padding: 0px;}#header_image {display: none;}#jobTplContainer ul.scheme-additional-data {margin-bottom: 0px;min-width: 40%;}.scheme-additional-data {float: left;margin: 0;padding: 0;list-style: none;}.scheme-additional-data li {list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px !important;}.scheme-additional-data li.left {float: left;}.scheme-display .slide-images:nth-child(2),.scheme-display .slide-images:nth-child(3) {display:none;}.scheme-display .slide-images {width: 100%;position:absolute;top: 50%;left: 50%;-webkit-transform: translate(-50%,-50%);-ms-transform: translate(-50%,-50%);}.scheme-content .user-image {width: 100px;height: 100px;border-radius: 50%;float: left;line-height: 100px;background: no-repeat center center;background-size: cover;}.scheme-content .user-data {height: 100px;margin-left: 80px;}.scheme-content .user-data li {list-style: none;}i.fa-fw {margin-right: 5px;margin-left: 5px;}@media (max-width: 768px) {.scheme-additional-data li {display: block;float: none;}.scheme-display .content-images {height: 250px;}}@media (max-width: 650px) {.scheme-display .content-images {height: 250px;}}@media (max-width: 450px) {.scheme-display .content-images {height: 133px;}}#frame_zone { background-color: #ffffff; }