＜製造本部＞プラントエンジニア (工場施設・用役設備）/ Plant Engineer (FUME)／担当・担当課長／西神工場（神戸市内）

We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.職務内容/Job Responsibilities: -　FUMEエンジニアとして工場敷地内の施設ライフサイクルマネージメント・中長期計画管理・施設関連プロジェクトマネージメント-　FUME エンジニアとして工場敷地内の施設・用役設備全体の保守、校正、維持管理空調設備、圧縮空気設備、受水・送水設備、電気設備（受電設備等）、排水処理設備、等-　設備ベンダー管理監督-　新規用役設備の導入・改善におけるGMP文書の作成、照査-　職場の安全確保に関するルールを遵守し、安全文化向上のための活動を実施労働災害ゼロを実現するために、安全に関する活動・改善(audits, JSA’s, hazard reviews, etc.)に積極的に取り組む既存設備の改善や新規設備導入時の設備の安全性に関して全般的な責任を持つ-　日本イーライリリー製造本部におけるグローバルの品質基準およびエンジニアリング基準の実践逸脱および変更管理の手順に従った、トラブル発生時のCAPA（Corrective Action Preventive Action）対応内部/外部の監査に対する対応、および関連するSite GMP Planの実施用役設備・施設に関連するグローバルとローカルの要求事項の理解【就業場所】　西神工場（神戸市内）　従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般　就業場所の変更の範囲 ：将来のキャリアの一環として、神戸本社・東京支社・西神工場・ 海外オフィスでの勤務をする場合もありうる必須経験/Required Experience (mandatory for hiring)：-　建設工事関連プロジェクトマネージメント経験-　製造業での機械・施設（機械・電気・制御系など）の保守・管理経験-　語学力（日本語：ネイティブ、英語：日常会話以上）望ましい経験/Desirable Experience:-　主体的に行動し、かつチームの一員として他のメンバーと協働することができる-　クロスファンクショナル（部門横断的チーム・プロジェクトなど）な環境下での就業経験-　科学的思考に基づいた問題解決能力- 医薬品の製造もしくは近い業種に関わるエンジニアの経験（GMP対象工場職務経験）-　強い分析力とクリエイティブな問題解決スキル-　設備改善・問題解決を先導できる力必須応募資格/Essential skills and license (mandatory for hiring)：- 工学系の大学部卒以上Business title: Associate/Manage-MFG-FUME＜処遇>【給与】　当社規定により優遇します。【諸手当】住宅手当、通勤交通費など【昇給】有り【賞与】個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を支給する。　支給時期は、営業職は9月および翌年3月に支給、非営業職は翌年3月に支給。【勤務時間】8：45～17：30【時間外手当】”担当職”のみ支給【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く）1日の必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間）　一斉休憩：12時～13時【在宅勤務制度】有【受動喫煙対策】あり　就業場所　全面禁煙【休日休暇】完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、クリスマス、年末年始・夏期　*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助　制度等）【定年制】有（60歳） 【継続雇用制度】：有（65歳まで） 【有給休暇】 年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社翌月1日に付与される。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。 　入社月 1-6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 　付与日数 10 5 4 3 2 1 0【試用期間】 6か月間 試用期間中での賃金の違いはありません。Eli Lilly Japan社員の方へ、社内公募へ自ら応募して異動/転勤する場合のサポート内容はビジネスニーズに基づき異動/転勤する場合と異なりますので、あらかじめ応募にあたっては、詳細は以下リンク先にある情報をご確認とご理解を頂くようお願いいたします。https://now.lilly.com/landingoverview/JP-change-in-career-system/JP-chan... does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.#WeAreLilly